Списание HR Manager vol1, 2024 “Employer branding” (Онлайн списание)

Списание HR Manager vol1, 2024 “Employer branding” (Онлайн списание)

5,00лв. (без ДДС)

Купи сtbi bank logo
на вноски започващи от 0.21 лв.

Списание HR Manager, vol1/2024.  Tемата на броя е “Employer Branding – Новата реалност пред предизвикателствата да бъдеш работодател“. Списанието може да бъде открито в мрежата на Български пощи, Доби прес, както и на бензиностанции OMV, SHELL, EKO и Лукойл. Може да закупите и неговото дигитално копие от тук.

Повече за HR Manager vol1/2024
Решихме да посветим този брой на една от най-значимите теми за съвременния бизнес, а именно развиването на работодателска марка. Защото именно тя играе ключова роля за привличането и задържането на най-добрите кадри, особено в днешния динамичен пазар на труда, когато талантите имат изобилие от възможности за развитие.

Във фокуса на новото издание на HR Manager са стратегиите и подходите за създаване на работодателски бранд, който привлича и задържа талантите. Така например, една от най-големите ритейл вериги у нас – Kaufland, представя своя подход към темата Employer Branding и разказва за своя ключова инициатива. А някои от водещите теми в броя са:

– Работа и бърнаут – как да го преодолеем? (Мартина Георгиева, директор “Човешки ресурси” в Булмаркет Груп АД);
– Социалната отговорност като основа за изграждане на стабилен корпоративен бранд (Йорданка Палкова – Патишанова – собственик и основател на Taurus Communications);
– Ефективни канали на комуникация на работодателската марка (Жюстин Томс – експерт и консултант по онлайн медии и маркетинг).
– И още много други.

Съдържание:

  • Жените@Kaufland” – нежната сила зад успешната компания
  • Значението, което Burnout-ът оказва върху развитието на Employer branding
  • Работа и бърнаут – как да го преодолеем? – Мартина Георгиевa
  • Как да (не) преодолеем бърнаута? – Д-р Пламен Димитров
  • Ефективни канали на комуникация на работодателската марка – Жюстин Томс
  • Как се променя обучението на средния и висшия мениджърски
    състав, за да отговаря на съвременните изисквания – Росен Рашков
  • Работодателската марка и емоционалната интелигентност – Д-р Диляна Дочева
  • Социалната отговорност като основа за изграждане на стабилен корпоративен бранд – Йорданка Палкова – Патишанова
  • 40% от новоназначените мениджъри без предишен ръководен опит се провалят в първите 8 месеца
  • Програмирана перспектива: как изкуственият интелект ще трансформира пазара на труда – Йоана Атанасова
  • Как да изградим дигитална визия на компанията, така че да привлича служители? – Оля Иванова


Закупете своето дигитални копие на сп. HR Manager „EMPLOYER BRANDING – Новата реалност пред предизвикателството да бъдеш работодател“ Vol1/2024

Търсете „HR Мениджър” в разпространителската мрежа в цялата страна както и в OMV, Shell, Lukoil и InMedio.

tbi bank loading
моля изчакайте