За да подпомогнем усъвършенстването на мениджърските умения, експертите от ‘HR Manager.BG” изготвихме поредица от наръчници и помагала, информацията от които може да бъде успешно приложена на практика от всеки, който работи с човешки ресурси.

Организирането на корпоративни празници е едно от задължителните условия за успешното развиване на екипите в компанията. Затова е необходимо HR специалистите или самите управители да имат в библиотеката си помагало, което да ги улесни при избора на най-подходящите забавления за сплотяване на служителите. 

Вече сигурно се досещате, че фокусът на четвъртия брой на нашата поредица от специализирани наръчници е именно темата “Организиране на корпоративни празници”. Защото това е един от инструментите за изграждане на комуникация между служителите и ефективен начин за споделяне на корпоративните ценности. 

Подобни събития са подходящи като повод за събирането на едно място на настоящите таланти с тези, които вече са се пенсионирали, както и с партньори, инвеститори, дистрибутори и доставчици на организацията. Най-важното при провеждането им е обаче да не се забравя ЦЕЛТА, с която са организирани – например, създаване на необходимия психологически климат в колектива и построяване на ефективни вътрешнокорпоративни комуникации или мотивиране на служителите да изпълняват работата си по-добре.

Като всеки войник, който влиза в битка е подготвен с оборудване за целта, ние с нашата HRManager.bg поредица се стремим да ви снабдим с най-ценните ресурси и техники, които успешният HR специалист трябва да има подръка. Лесно описани, с примери и простички задачи.

Инвестирайте във вашите знания и умения още днес!

Можете да разгледате и: